WordPress – Otro sitio realizado con WordPress

por una fuerte defensa de nuestra profesión

Transparencia total

Escucha activa

Empatía y contención

Trabajo en equipo

Siempre un Paso Adelante

SUMAR PROPONE UN COLEGIO MÁS CERCANO, TRANSPARENTE Y PARTICIPATIVO

SUMAR vuelve al notariado con experiencia en gestión, conocimiento profundo del funcionamiento del Colegio y de las necesidades reales de nuestros colegas. Proponemos un cambio basado en ese recorrido y en la convicción de que todas las voces deben ser escuchadas.

Nos moviliza una visión plural, participativa y comprometida, con una propuesta de transformación sustentada en la acción conjunta y responsable. No venimos solo a representar: venimos a estar presentes, a comprender la realidad cotidiana de cada escribano y a construir respuestas con sensibilidad humana y solidez institucional.

CONOCÉ TODO SOBRE NUESTROS ESCRIBANOS

CANDIDATOS | ELECCIONES COLEGIO DE ESCRIBANOS 2025

Candidato a Presidente

SANTIAGO PANO

Candidato a Vicepresidente

Paco Massarini

Candidata a Secretaria

Sofía Sívori

Candidato a Secretario

Mariano Rodríguez

Candidato a Prosecretario

Emanuel Irala

Candidata a Prosecretaria

Natalia G. Di Virgilio

tesorero

Ricardo blanco

protesorero

jorge enríquez

VOCALES TITULARES Y SUPLENTES

Candidata a Vocal Titular

María Celeste Gerarduzzi

Candidato a Vocal Titular

Ricardo Blanco Lara

Candidata a Vocal Titular

Marcela Coppola

Candidato a Vocal Titular

Hernán Gervasutti

Candidato a Vocal Titular

Guido Marino

Candidata a Vocal Titular

Virginia Olexyn

Candidata a Vocal Titular

María Teresita Acquarone

Candidato a Vocal Titular

Horacio Teitelbaum

Candidato a Vocal Titular

Sebastián Nadela

Candidata a Vocal Titular

María Eugenia Diez

Candidato a Vocal Suplente

Pablo Martín Kenig

Candidato a Vocal Suplente

Fernando Maidana

Candidata a Vocal Suplente

Ximena Ferreira Sánchez

Candidata a Vocal Suplente

Luján Orlando

Candidato a Vocal Suplente

Mariano Charro

Candidata a Vocal Suplente

María Leticia Costa

Apoderado

Carlos I. Allende

Apoderada

Rita Menendez

En un contexto donde la representación suele percibirse lejana, SUMAR propone un Colegio cercano, empático, transparente y colaborativo.

nuestros principios

TRANSPARENCIA

Creemos que la transparencia institucional no es una opción, es una obligación ética y profesional. Rendición de cuentas permanente, decisiones claras y llegada a la información accesible.- Rechazamos el hermetismo y la concentración de poder.

ESCUCHA ACTIVA

Espacios de diálogo reales y sostenidos, donde podamos conocer realmente tus necesidades , inquietudes y propuestas .- Rechazamos modelos verticalistas. Defendemos la diversidad de trayectorias y la participación concreta.

Empatía y contención

Cada colega importa. SUMAR propone un Colegio que acompañe con cercanía; especialmente en los momentos difíciles del ejercicio profesional estaremos junto a vos.

Trabajo en equipo

El futuro del Colegio se construye entre todos. SUMAR es una forma distinta de hacer: abierta, honesta , comprometida y basada en la experiencia.

lo que proponemos

Frente al hermetismo, proponemos transparencia.
Frente al desinterés, proponemos escucha y un compromiso real con tus necesidades. Frente a la indiferencia, proponemos empatía y acompañamiento.
Frente al individualismo, proponemos trabajo en equipo.

BASES DE GESTIÓN | LISTA SUMAR 2025–2027

Tenemos la experiencia y el compromiso, como ya demostramos cuando estuvimos en gestión, en SUMAR iniciamos proyectos, concretamos muchos de ellos y queremos continuar trabajando por un notariado más justo, eficiente y humano. A continuación, compartimos nuestras principales propuestas:

Arancel notarial actualizado y simple

Simplificaremos el arancel, con valores que defiendan y dignifiquen la labor profesional. Promoveremos su cumplimiento y lo actualizaremos de forma transparente.

Apertura de la nómina de escribanos de bancos

Impulsaremos el cumplimiento del derecho del comprador a elegir escribano. Eliminaremos restricciones injustas, abordando los costos de manera efectiva.

Tecnología al servicio del escribano

Desarrollaremos tecnología segura y práctica, con validación de identidad vía RENAPER. Capacitaciones diseñadas por niveles, con enfoque cercano, respetuoso y adaptadas para acompañarte, porque entendemos que la tecnología debe estar al servicio del colega, no ser una carga.

Caja notarial asistencial

Es fundamental mejorar la eficiencia de la Caja Notarial, optimizando y fortaleciendo al máximo los recursos y servicios a favor de cada afiliado. Proponemos la incorporación real de prestadores en aquellas zonas que continúan con niveles de cobertura insuficientes, y mejorar la calidad de los mismos. La Caja es de todos y debe cuidarse con responsabilidad.

CAJA NOTARIAL - PREVISIONAL

El incremento considerable en la cantidad de escrituras, récord histórico de nuestro Colegio, no se vio reflejado en mejorar el haber complementario de nuestros Mayores. Es y será nuestro compromiso aumentar jubilaciones con incrementos reales acordes a la realidad, con proyecciones dignas y sostenidas.

IMAGEN DEL COLEGIO - ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Fortaleceremos la comunicación institucional y la presencia en todos los medios de comunicación. Promoveremos el rol del escribano ante la sociedad y trabajaremos activamente construyendo alianzas con organismos públicos, promoviendo relaciones sólidas y de intercambios colaborativos.

Reducción de costos y simplificación de trámites

Vamos a reducir los costos para que podamos ser competitivos, y el foco esté en nuestro servicio y no en nuestra factura. Revisaremos estructuras y procesos, automatizaremos servicios, ampliaremos horarios y haremos al Colegio más ágil, moderno y capaz de dar respuesta eficaz a los desafíos actuales.

Acompañamiento disciplinario

Estaremos presentes cuando un colega reciba una notificación o demanda. El Colegio no puede desentenderse. Actuaremos en conjunto con Legales y una Comisión de Defensa presente y activa.

Una gestión para todas las generaciones

El Colegio debe ser de todos, sin distinción de edad, género o etapa profesional. Escucharemos, responderemos y acompañaremos a cada colega con las herramientas que necesita.

Sabemos cómo hacerlo. Ya lo hicimos. Sabemos cómo concretar lo que proponemos, con planificación responsable, estratégica y superadora, pensada para alcanzar nuevos y mejores logros que fortalezcan nuestra profesión y preserven el valor de nuestro Colegio.